Accompagnement & Supervision
Dans le cadre de mes activités à l’Institut Sunkhronos, je propose différentes démarches d’accompagnement et de supervision. J’accompagne mes clients dans leurs activités et dans leurs démarches de développement personnel et professionnel, afin de leur permettre d’inscrire dans la durée les transformations auxquelles ils aspirent ou auxquelles ils participent déjà.
Les services ci-dessous sont proposés individuellement ou en groupe, soit en visioconférence, soit dans les bureaux de l’Institut Sunkhronos à Genève.
Si vous souhaitez en savoir plus sur ces démarches, n’hésitez pas à me contacter pour planifier une consultation gratuite.
(Les liens ci-dessous vous redirigeront directement vers le site de l’Institut Sunkhronos.)
Histoire de Vie & Leadership
En s'appuyant sur la formulation d’un récit de vie, oralement puis par écrit, cette démarche offre l'opportunité de revisiter un certain nombre d'expériences vécues, sur le plan personnel et professionnel, et de comprendre comment elles façonnent au quotidien la conception que l'on peut se faire du leadership. Ce processus permet ainsi de renouveler la perception que l'on a de soi-même, des autres et du monde, et d'asseoir une posture de leadership plus authentique et plus ancrée, tout en assumant un rapport au pouvoir et à l'autorité plus confiant et plus affirmé.
Histoire de Vie & Formation
En s'appuyant sur la formulation d’un récit de vie, oralement puis par écrit, cette démarche offre l'opportunité de réfléchir aux événements et aux relations qui ont contribué à la manière dont on s'est (trans)formé à différentes périodes de sa vie, en famille, à l’école, au travail, et dans les différentes sphères de son existence. Ce processus permet ainsi d'identifier et de modifier les patterns et les stratégies à travers lesquels chacun se développe. En revisitant le sens attribué aux expériences vécues, cette démarche renforce un sentiment d'autonomie et le pouvoir d'agir.
Histoire de Vie & Parcours Professionnel
En s'appuyant sur la formulation d’un récit de vie, oralement puis par écrit, cette démarche offre l'opportunité de repenser la manière dont on envisage son parcours professionnel, passé, présent et à venir. En revisitant le sens que l'on donne aujourd’hui aux activités que l'on a exercées, celles qui éveillent notre intérêt, et la façon dont elles interagissent avec les différentes sphères de notre vie (famille, loisirs, etc.) ce processus permet d’envisager sous un nouvel angle la place qu’occupe le travail dans notre existence.
Accompagnement Biographique
L'accompagnement biographique offre l'opportunité de réinterpréter le sens que l’on donne à son histoire de vie, de manière à mieux comprendre certains aspects déterminants de notre existence (famille, éducation, travail, santé, environnement, culture, etc.) et certaines thématiques qui traversent nos vies (amour, argent, prise de décision, pouvoir, etc.) En facilitant l’élaboration d’un récit autobiographique autour de préoccupations spécifiques, cette approche permet d'interroger et de remettre en question notre rapport à soi et à notre environnement. L'accompagnement biographique permet ainsi d'aborder ce qui se joue dans les transitions qui s’opèrent dans nos vies et les transformations qu’elles génèrent.
Supervision Individuelle
Cette démarche s’adresse aux praticiens exerçant dans les métiers de l'humain (coaches, consultants, enseignants, formateurs, professionnels RH, soignants, thérapeutes, travailleurs sociaux, etc.) qui souhaitent bénéficier d’un accompagnement ponctuel ou régulier, afin de les aider à développer et à renforcer leur expertise, leur capacité d'interprétation et leur savoir faire. En s’appuyant sur la richesse des situations et des expériences auxquelles ils sont confrontés dans leur quotidien, ainsi que sur des apports issus de différentes disciplines académiques, la démarche proposée contribue à un processus de professionnalisation, caractérisé par le développement d’une posture à la fois réflexive et critique.
Supervision d’Equipe
Cette démarche s’adresse aux praticiens exerçant en équipe (coaches, consultants, enseignants, formateurs, professionnels RH, soignants, thérapeutes, travailleurs sociaux, etc.) qui souhaitent bénéficier d’un accompagnement collectif, ponctuel ou régulier. Elle vise à leur permettre de réfléchir aux processus de régulation mis en oeuvre au sein de leur équipe pour mener à bien ses objectifs. La démarche proposée s'appuie autant sur les expériences vécues par le groupe, que sur des apports pluridisciplinaires, issus des sciences humaines. L'accent est placé en particulier sur les rythmes qui caractérisent les démarches entreprises et les ressources à disposition pour renforcer les résonances au sein du collectif.